Amministrazione Trasparente
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale docente e ATA collegati alla performance individuale. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa). Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni PUBBLICATI IN TABELLA.
Per quanto riguarda la retribuzione di risultato del Dirigente Scolastico, collegata ai risultati della valutazione ai sensi del DM 47/2025, si rimanda alla scheda riepilogativa dei compensi pubblicata in Amministrazione Trasparente sezione “Personale / Dirigenti".
Tabelle
Documenti
RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA A.S 25-26
- 26/03/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA A.S.24-25
- 26/03/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA 2018-19
- 30/11/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA 20-21
- 30/11/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA SUDDIVISIONE PREMI 2021-22
- 30/11/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Contrattazione integrativa di istituto ipotesi 23-24
- 31/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)





